PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DI BAPENDA KOTA BITUNG

Authors

  • Tasya L. Tumelap Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Petra Author
  • Basmi Said Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Petra Author
  • Silvana E Bander Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Petra Author

Keywords:

Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern, Kualitas Laporan Keuangan

Abstract

Kualitas laporan keuangan daerah yang baik sangat diperlukan guna mendukung transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Dalam konteks ini, kompetensi sumber daya manusia serta pengendalian intern dianggap sebagai faktor kunci yang dapat memengaruhi kualitas laporan tersebut. Yang dikehendaki dari penelitian kuantitatif ini adalah kontribusi empiris dan rekomendasi bagi BAPENDA Kota Bitung dalam meningkatkan laporan keuangannya. Dari sampel 30 orang diperoleh uji validasi X1, X2, Y lebih dari rtabel = 0,2960 sehingga disimpulkan uji validitas dikatakan valid dengan masing-masing hasil uji reliabel melebihi 0,60. Selanjutnya hasil dari kompetensi SDM ternyata berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan yaitu nilai thitung : (−3,712) < ttabel ∶ (−1,69726) dengan nilai sig 0,001 < 0,05. Maka hipotesis H1 diterima. Artinya variabel Kompetensi SDM berpengaruh negatif secara parsial terhadap kualitas laporan keuangan. Hubungan pengendalian dengan Kualitas Laporan Keuangan adalah positif dan signifikan, hal ini berasal dari nilai thitung : 3,849 > ttabel : 1,69726 dimana nilai signifikannya adalah 0,001 < 0,05. Hasil ini menyatakan H2 diterima. Maksudnya ialah variabel Pengendalian Intern berpengaruh positif secara parsial terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Hasil Uji F dan nilai signifikan dari model regresi adalah 0,002 < 0,05 sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa hipotesis yang menyatakan ketiga variabel berpengaruh secara bersamaan diterima.

References

Ghozali. (2016). Aplikasi Analisi Multivariate Dengan Program IMB SPSS. Semarang : Universitas Diponegoro

Herry. (2015). Auditing. Jakarta : Salemba Empat.

Kumaat, Valery G. (2014). Internal Audit. Jakarta: Erlangga.

Kasiram, M. (2019). Metodologi Penelitian. Malang: UIN-Malang Pers.

Mardiasmo. (2018). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi.

Ritonga, IT. (2017). Analysing the quality of accrual accounting implementation in Indonesia Local Governments. Skripsi. Fakultas Ekonomika dan Bisnis. Universitas Gadjah Mada.

Romey, M dan Steinbart. (2015). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat

Sudarmanto. (2014) Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan Keduapuluh Satu. Bandung: Alfabeta

Sujarweni, V. W. (2015). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Pustaka Press.

Surya, A. P., dkk. (2023). Metodologi Penelitian Bisnis. Bali : Infes Media.

Hullah, A. (2014) Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pada Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Riset Akuntansi dan Auditing. Vol. 3 No 2.

Humairoh, I. D. (2013). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Jember). Jurnal unej.ac.id/bitstream/handle/123456789

Ihsanti, E. (2014). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Empiris pada SKPD Kab. Lima Puluh Kota). Ejournal.unp.ac.id

Mulyati, N.S., Faridah, E., Prawiranegara, B. (2019). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal.Unigal.ac.id. Vol. 1. No. 1

Murapi, I. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol 12 , No 2.888

Noviyanti, D. (2016). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. .Jurnal Akuntansi Universitas Siliwangi.

Putri, D., Rahmah, N. A., (2023). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi SDM terhadap Kualitas LKPD Bandung Barat. JBB. JEL Classification: M40, M54 DOI: 10.14414/jbb.v13i1.3738

Rizka, A., Zamzami, Z., Gowon, M. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Sebagai Variabel Intervening(Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kota Jambi). Jurnal Akuntansi dan Keuangan Universitas Jambi. Vol. 6. No. 3. September 2021.

Saerang, D. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Vol 7, No 2. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing.

Setiawina, N. (2016). Analisi Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 5,3.

Trihani, I. (2018). Analisis Manfaat Basis Akrual dan Basisi Kas Menuju Akrual dalam Pengambilan Keputusan Internal Pemerintah Daerah. Ejournal. Unp. Ac.id

Triyanti. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Di Bidang Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Pemerintah Kabupaten Magelang). Skripsi Universitas Negeri Yogyakarta.

Downloads

Published

2024-12-13

Issue

Section

Articles

How to Cite

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DI BAPENDA KOTA BITUNG. (2024). Tangkoko: Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 10(2), 9-18. https://ejournal.stiepetrabitung.ac.id/index.php/JT/article/view/7